Les critères du congédiement pour un motif sérieux et l’absence d’indemnité de départ
Par Me Paul-Matthieu Grondin Dans Sbai c. Panthera Dentaire inc., on trouve une foule d’information intéressante en matière de fin d’emploi. Nous les déclinerons en pas moins de trois billets de blogue. Le troisième (celui-ci!) traite des critères à remplir lors d’un congédiement pour un motif sérieux en fin d’emploi – celui-ci n’aura duré […]