Congédiement pour motif sérieux: la loyauté d’un employé-cadre va à l’employeur, pas aux employés
Par Me Paul-Matthieu Grondin, avec la collaboration d’Océane Marceaux Dans l’affaire récente Madani c. Groupe Spinelli (2975131 Canada inc,), la Cour supérieure se penche sur les motifs sérieux entourant le congédiement d’un cadre. Après plus de 12 années de service, le demandeur, qui occupait à ce moment un poste de gérant, est […]