Par Me Paul-Matthieu Grondin Dans la cause du Tribunal administratif du travail Lavallée c. Importations A1 inc., une directrice des ventes qui semblait performante au départ se fait remercier après trois ans à l’emploi d’une compagnie d’import-export. À la lecture du jugement, le quidam pourrait penser qu’on a un bon dossier contre […]
Par Me Paul-Matthieu Grondin Dans la cause du Tribunal administratif du travail, Badaoui c. Stelpro Design inc., un administrateur de systèmes à l’emploi depuis plus de 9 ans signe une transaction et quittance qui lui permet de toucher une indemnité de départ. Lors de la rencontre de fin d’emploi, l’employeur enregistre la […]
Par Me Paul-Matthieu Grondin Dans la cause du Tribunal administratif du travail, St-Yves c. Liette Bougie Optométriste inc., la gérante d’une clinique d’optométrie est à l’emploi depuis 6 ans quand elle subit un congédiement déguisé. L’employée s’absente deux fois pendant cette période pour recevoir des traitements oncologiques. Au premier départ, le soutien […]
Par Me Paul-Matthieu Grondin Dans la cause du Tribunal administratif du travail, Singh c. PCM Ventes Canada inc., un directeur des ventes à l’emploi depuis 16 ans se dit victime de congédiement déguisé. En 2015, son employeur se retire d’un programme d’Investissement Québec qu’il jugeait trop contraignant dans sa gestion des ressources […]
Par Me Paul-Matthieu Grondin Dans la cause de la Cour d’appel du Québec, Lareau c. Centre du camion Gamache inc., un directeur des ventes chevronné porte en appel une décision de la Cour supérieure qui rejette sa demande, à savoir qu’il a été congédié de façon déguisée. La trame factuelle est touffue, […]
Par Me Paul-Matthieu Grondin Dans la cause de la Cour d’appel du Québec, Lareau c. Centre du camion Gamache inc., un directeur des ventes chevronné porte en appel une décision de la Cour supérieure qui rejette sa demande, à savoir qu’il a été congédié de façon déguisée. La trame factuelle est touffue, […]
Par Me Paul-Matthieu Grondin Dans la cause de la Cour d’appel du Québec, Lareau c. Centre du camion Gamache inc., un directeur des ventes chevronné porte en appel une décision de la Cour supérieure qui rejette sa demande, à savoir qu’il a été congédié de façon déguisée. La trame factuelle est touffue, mais […]
Par Me Paul-Matthieu Grondin Dans la cause de la Cour d’appel du Québec, Lareau c. Centre du camion Gamache inc., un directeur des ventes chevronné porte en appel une décision de la Cour supérieure qui rejette sa demande, à savoir qu’il avait été congédié de façon déguisée. La trame factuelle est touffue, […]
Par Me Paul-Matthieu Grondin Dans la cause très récente du Tribunal administratif du travail, Desmarais c. Suncor Energy Services inc., la plaignante, une gestionnaire de crédit pour projets spéciaux, demande la révision d’une décision quant à ses allégations de congédiement sans cause juste et suffisante. L’employeur s’était précédemment déchargé de son fardeau […]
Par Me Paul-Matthieu Grondin Dans la décision récente du Tribunal administratif du travail Carmago Concilio c. CAE inc., un employeur reconnu internationalement licencie plusieurs employés dans le contexte pandémique. L’un d’entre eux, un spécialiste de projets de simulateurs de vols, se plaint et conteste les motifs économiques évoqués par cet employeur. Dans […]
Par Me Paul-Matthieu Grondin Dans la décision récente du Tribunal administratif du travail Beaudry c. Résidence 5500 inc., on rend une décision en révision sur une question purement juridique, à savoir si, dans le cas de doubles plaintes pour pratique interdite et congédiement déguisé, on peut à la fois rendre une […]
Par Me Paul-Matthieu Grondin Dans la très récente décision du Tribunal administratif du travail Jreidini c. SoftwareOne Canada inc., un employé directeur de comptes a gain de cause quant à ses demandes en matière de bonification. L’employé semble en tous points modèle dans cette cause qui combine une plainte pour pratique […]