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Un représentant commercial d’expérience est réintégré après un congédiement sans cause juste et suffisante
Dans une très récente du Tribunal administratif du travail, Morin c. Location Multi-Équipement inc., on tranche un litige opposant un représentant commercial spécialisé dans le domaine de la location d’équipement et son ancien employeur, quant au concept de la démission. En vertu d’un contrat de trois ans, l’employé et l’employeur sont liés par une […]
Un ingénieur reçoit une indemnité de départ de 3 mois après 7 mois à l’emploi
Dans une décision rendue en 2023, Dansereau c. Annexair inc., la Cour du Québec est appelée à trancher un litige opposant un ingénieur à son ancien employeur, Annexair inc. (« Annexair »), à la suite de la résiliation de son contrat de travail. Le demandeur réclame une somme de 55 000,02 $ ainsi ventilée: […]